برنامج الوظائف

في King's CE School ، تتمثل رؤيتنا ، من خلال برنامج الوظائف ، في تزويد الطلاب بالمعرفة والمهارات والقيادة لاتخاذ الخيارات التي ستسمح لهم بالطموح والإيمان والتحقيق طوال حياتهم المهنية.
سيختبرون ويشاركون في الأنشطة التي تشجعهم على التطلع إلى العظمة والتفكير في نقاط قوتهم والبناء على مجالات التنمية واكتساب فهم للمسارات المختلفة التي ستسمح لهم بتحقيق أشياء عظيمة.  

7 سنوات  استحقاق الوظائف

•     يتم تشجيع الطلاب على تحديد السمات الشخصية ونقاط القوة والمهارات وتطوير الثقة ولديهم توقعات عالية لأنفسهم طوال وحدة حياتهم المهنية في PSHCE.
•     الطلاب  قدم إلى موارد الوظائف وأبلغ كيف  لاستخدامها. يحضرون في Careers Fayre ويمكنهم التعامل مع مجموعة متنوعة من مقدمي التعليم والأعمال والجمعيات الخيرية.
•     يتمتع الطلاب بإمكانية الوصول الاختياري إلى مستشارين مستقلين وغير متحيزين من خلال جلسات قصيرة.
•     سيشارك الطلاب في حدث "تخمين وظيفتي" حيث يلتقون ويتحدثون إلى مجموعة من المتحدثين الخارجيين ، ويطورون فهمهم لعالم العمل ، ويتحدون الصور النمطية ويلهمونهم ليحلموا بأحلام كبيرة.
•     سيتلقى الطلاب معلومات بخصوص معلومات سوق العمل من خلال أمسيات أولياء الأمور والتجمعات والوظائف فيري.

السنة 8​  استحقاق الوظائف

•     يتم تشجيع الطلاب على تحديد السمات الشخصية ونقاط القوة والمهارات وتطوير الثقة ولديهم توقعات عالية لأنفسهم طوال وحدة حياتهم المهنية في PSHCE.
•     الطلاب  قدم إلى موارد الوظائف وأبلغ كيف  لاستخدامها. يحضرون في Careers Fayre ويمكنهم التعامل مع مجموعة متنوعة من مقدمي التعليم والأعمال والجمعيات الخيرية.
•     يتمتع الطلاب بإمكانية الوصول الاختياري إلى مستشارين مستقلين وغير متحيزين من خلال جلسات قصيرة.
•     سيشارك الطلاب في حدث "تخمين وظيفتي" حيث يلتقون ويتحدثون إلى مجموعة من المتحدثين الخارجيين ، ويطورون فهمهم لعالم العمل ، ويتحدون الصور النمطية ويلهمونهم ليحلموا بأحلام كبيرة.
•     سيتلقى الطلاب معلومات بخصوص معلومات سوق العمل من خلال أمسيات أولياء الأمور والتجمعات والوظائف فيري.

​

9 سنوات​  استحقاق الوظائف

•     يتم تشجيع الطلاب على تحديد السمات الشخصية ونقاط القوة والمهارات وتطوير الثقة ولديهم توقعات عالية لأنفسهم طوال وحدة حياتهم المهنية في PSHCE.
•     يتم تعريف الطلاب بمسارات الخيارات والخيارات المتاحة لهم في KS4 من خلال أولياء الأمور والحديث بقيادة مستشار وظائف مستقل.
•     الطلاب  قدم إلى موارد الوظائف وأبلغ كيف  لاستخدامها. يحضرون في Careers Fayre ويمكنهم التعامل مع مجموعة متنوعة من مقدمي التعليم والأعمال والجمعيات الخيرية.
•     يتمتع الطلاب بإمكانية الوصول الاختياري إلى مستشارين مستقلين وغير متحيزين من خلال جلسات قصيرة.
•     سيختبر الطلاب برنامجًا للتجمعات المهنية يقدمها متحدثون خارجيون.
•     سيحضر الطلاب مهارات ومهن محلية.
•     سيتلقى الطلاب معلومات بخصوص معلومات سوق العمل من خلال أمسيات أولياء الأمور والتجمعات والوظائف فيري.

​

10 سنوات  استحقاق الوظائف

•     يبدأ الطلاب كتابة السيرة الذاتية وخطاب الغلاف في وحدة Careers في PSHCE ويبدأون في استكشاف خيارات النموذج السادس.
•     يشارك الطلاب في "المقابلات الوهمية". تطور الوعي الاقتصادي بشكل أكبر وشجع الطلاب على التفكير في القابلية للتوظيف ، والتي تروق للمهن وتحديد أهداف مستقبلية واقعية ووضعها.
•     يتمتع الطلاب بإمكانية الوصول الاختياري إلى مستشارين مستقلين وغير متحيزين من خلال جلسات قصيرة. 
•     كما يتم تشجيعهم أيضًا على استخدام موارد الوظائف المتاحة وإعلامهم بأماكن اكتشافها  المزيد عن الدورات / المهن المحددة. 
•     يزور الطلاب معرض المهارات في NEC ويستكشفون فرصًا ومسارات مهنية مختلفة.
•     يكمل الطلاب أسبوعًا من الخبرة العملية.

​

11 سنة  استحقاق الوظائف

●   تتم مساعدة الطلاب في اختيار 16 خيارًا ويتم تشجيعهم على التفكير في جميع خياراتهم بما في ذلك مزيد من الدراسة في الصف السادس  الشكل والتدريب المهني. يتلقى الطلاب برنامجًا للتجمعات في دروس PSHCE تشرح مسارات P16 ، ويقودها رئيس النموذج السادس ، وممثل من كلية محلية وممثل من فريق التدريب المهني.
●   يتم تشجيع الطلاب على حضور محادثات الوظائف والمعارض وأيام الكلية المفتوحة وأيام الذوق مع أصحاب العمل.
●   يتم مساعدة الطلاب بشكل أكبر في كتابة السيرة الذاتية ويتم تشجيعهم على إكمال سيرتهم الذاتية وخطاب التقديم
●   يتم إبقاء الطلاب على اطلاع دائم بالمواعيد النهائية التي تصل إلى 16 مرة.
●   يحصل الطلاب على استشارة وتوجيه 1-1 مع مستشار مهن مستقل وغير متحيز ، ويتم تطوير خطة وأهداف داخل الاجتماع ودعم إضافي يتم تقديمه عبر التواصل عبر البريد الإلكتروني. يمكن للطلاب حضور المزيد من الجلسات ، كما يتم تشجيعهم أيضًا على استخدام موارد الوظائف المتاحة وإعلامهم بمكان اكتشاف المزيد حول الدورات / المهن المحددة.

​

السنة 12  استحقاق الوظائف

●   يحصل الطلاب على مساعدة محددة في إعداد UCAS / التقدم للحصول على التدريب المهني.
●   شارك في جلسات حول فهم تارك المدرسة وأسواق عمل الخريجين وكيفية البحث والتقدم للوظائف التي يديرها مستشار وظائف مستقل.
●   يتعلم الطلاب كيفية إدارة مهنة من حيث التقدم والميزانية والتخطيط للمستقبل.
●   يتم تذكير الطلاب بالخيارات المختلفة بما في ذلك التعليم العالي والوظائف وسنوات الفجوة والتدريب المهني وما إلى ذلك.
●   يتم تشجيع الطلاب على حضور أيام الجامعة المفتوحة ، والمقابلات الوهمية ، والمقابلات المهنية ، ومقابلة أصحاب العمل المحتملين لمناقشة الخيارات المستقبلية.
●   يتمتع الطلاب بإمكانية الوصول الاختياري إلى مستشارين مستقلين وغير متحيزين من خلال جلسات قصيرة. يتم تشجيعهم أيضًا على استخدام موارد الوظائف المتاحة لمعرفة المزيد عن الدورات / المهن المحددة.

​

السنة 13  استحقاق الوظائف

•     يحصل الطلاب على مساعدة محددة في إعداد UCAS / التقدم للحصول على التدريب المهني.
●   شارك في جلسات حول فهم تارك المدرسة وأسواق عمل الخريجين وكيفية البحث والتقدم للوظائف التي يديرها مستشار وظائف مستقل.
●   يتعلم الطلاب كيفية إدارة مهنة من حيث التقدم والميزانية والتخطيط للمستقبل.
●   يتم تذكير الطلاب بالخيارات المختلفة بما في ذلك التعليم العالي والوظائف وسنوات الفجوة والتدريب المهني وما إلى ذلك.
●   يتم تشجيع الطلاب على حضور أيام الجامعة المفتوحة ، والمقابلات الوهمية ، والمقابلات المهنية ، ومقابلة أصحاب العمل المحتملين لمناقشة الخيارات المستقبلية.
●   يحصل الطلاب على استشارة وتوجيه 1-1 مع مستشار مهن مستقل وغير متحيز ، ويتم تطوير خطة وأهداف داخل الاجتماع ودعم إضافي يتم تقديمه عبر التواصل عبر البريد الإلكتروني. يمكن للطلاب حضور المزيد من الجلسات ، كما يتم تشجيعهم أيضًا على استخدام موارد الوظائف